摘要
针对交通企业人力资源管理的现状,从观念、模式、重心和方法上进行了分析。提出了进一步提高交通企业人力资源管理水平的对策与思路。
For the status of human resources management level at the present,from the thought,model and methods,the paper analyzed the thought of improving the management level of human resources for communications' enterprise.
出处
《山西交通科技》
2004年第3期77-78,共2页
Shanxi Science & Technology of Transportation
关键词
人力资源
管理
水平
思路
对策
human resources
management
level
thought
countermeasure