摘要
作为一项规章制度，几乎每个公司、部门都要进行考勤登记．其结果一般都和工资挂钩．传统的考勤登记方式不外乎以下两种：一是在制作、印刷好的考勤表上填写员工的姓名．然后由考勤员每天记录各员工的迟到、早退、病假、事假、旷工等情况，再在月末进行统计；另一种就是使用“打卡机”，在人员比较多的单位用得比较多．末了也要考勤员记录和统计。传统考勤方式的缺点不言自明：工作量大、出错几率高、需要专用设备、统计分析麻烦。如果你看了下面用Excel制作的简单、快捷、准确的考勤表，你便能切身体会到信息时代的方便与快捷，同时还能从中学到许多鲜为人知的Excel实用技巧。
