股份制企业领导体制问题初探

国有企业实行股份制就是要转换经营机制,寻求一条能使企业真正做到自主经营、自负盈亏的道路。必然引起企业内部组织领导结构发生变化。股份制企业一般要设立董事会、股东会和监事会,与原有企业的党委会、职代会和纪委产生摩擦,如何处理好这几方面的关系,涉及到党的领导和职工主人翁地位两个尖锐的问题,也是保障股份制试点沿着正确的方向健康发展的重要问题之一。