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浅谈新时期企业后备人才的培养

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摘要在油田改革发展的关键时期,人才资源已成为油田稳定和发展的强大推动力.党的十六大确立了全面建设小康社会的奋斗目标.实现这一目标,人才是关键.新形势、新任务要求我们必须创新人才开发机制,开创油田后备人才管理工作新局面.

作者王志刚

机构地区胜利油田孤东采油厂作业一大队

出处《内江科技》 2004年第3期4-4,共1页

关键词企业人才培养认识误区油田企业用人机制

分类号 F426.22 [经济管理—产业经济] F406.15 [经济管理—产业经济]

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内江科技

2004年第3期

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