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国有企业应加强人才流动的研究与管理

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摘要 文章分析了国有企业存在的人才流失问题 ,指出合理的人才流动有利于整个社会人力资源的综合利用 。
作者 张保府
出处 《经济师》 北大核心 2004年第6期242-242,共1页
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