期刊导航
期刊开放获取
河南省图书馆
退出
期刊文献
+
任意字段
题名或关键词
题名
关键词
文摘
作者
第一作者
机构
刊名
分类号
参考文献
作者简介
基金资助
栏目信息
任意字段
题名或关键词
题名
关键词
文摘
作者
第一作者
机构
刊名
分类号
参考文献
作者简介
基金资助
栏目信息
检索
高级检索
期刊导航
走,还是不走?
下载PDF
职称材料
导出
摘要
萧女士已经从国内一家知名企业离职了,谈起从前的3000多个日日夜夜,她感慨万千:“温水里的青蛙,等水的温度慢慢升高,就会丧失逃生的本能。我知道自己要离开,而且必须离开,但心里却对离开以后的发展缺乏自信。”
作者
心新
机构地区
《英才》杂志社记者
出处
《英才》
2004年第6期28-28,共1页
Talents
关键词
华为
员工
股权
薪水
企业
管理
分类号
F240 [经济管理—劳动经济]
引文网络
相关文献
节点文献
二级参考文献
0
参考文献
0
共引文献
0
同被引文献
0
引证文献
0
二级引证文献
0
1
创新是企业求生的本能[J]
.经营管理者,2016,0(32):1-1.
2
调查显示:近九成企业将加薪[J]
.中国人力资源开发,2011,28(3):108-108.
3
席文清.
扎实的底盘更需要技术创新[J]
.汽车工艺师,2017(2):19-19.
4
本刊编辑部.
离职员工都说好的公司才是好公司——2012年度企业离职员工管理调查报告[J]
.中国新时代,2012(7):72-73.
被引量:1
5
职场预测:2010年2/3企业将“补涨”去年薪酬[J]
.人事天地,2010(4):6-6.
6
陈芳丽,高士强,郑文智.
企业离职员工关系管理[J]
.中国劳动,2015(3):42-44.
被引量:3
7
才市聚焦[J]
.人力资源管理,2012(1):7-7.
8
09年离职率创五年最低[J]
.人力资源管理,2010(2):139-139.
9
87.3%的企业2010年已涨薪[J]
.新长征(党建版),2011(2):31-31.
10
田江,詹棠森.
聚类分析在民营企业员工离职情况中的应用[J]
.江西科学,2016,34(1):141-144.
被引量:1
英才
2004年 第6期
职称评审材料打包下载
相关作者
内容加载中请稍等...
相关机构
内容加载中请稍等...
相关主题
内容加载中请稍等...
浏览历史
内容加载中请稍等...
;
用户登录
登录
IP登录
使用帮助
返回顶部