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管理从宽容说起

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摘要 宽容,对个人来说,是一种处世的思想品德;对领导者的行为来说,足一种管理风格,即领导艺术。为人不觅则孤独,为民不容将离群。宽容与严厉是管理中的一对矛盾,当今的种种现象却促使管理者严历有余,而宽容不足。在外资或独资企业尤为严重。一方面形势大好,一方面则压力很重:一方面市场繁荣,一方面却生意难做。矛盾总足结对而出现。管理者日思夜虑,烦愁难耐,脾气陡增。也有人将“
作者 杨雯理
出处 《才智(人事人才)》 2004年第5期35-35,共1页
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