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跨国公司领导人培养的经典案例
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摘要
在长期的业务发展和规模扩张中.多数跨国公司形成了较为完善的领导人培养机制。通用电气、欧莱雅、摩托罗拉无疑是其中突出的代表。
作者
管锡诚
出处
《商学院》
2004年第3期24-25,共2页
Business Management Review
关键词
跨国公司
领导人
人才培养
通用电气公司
欧莱雅公司
摩托罗拉公司
分类号
F276.7 [经济管理—企业管理]
F272.91 [经济管理—企业管理]
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