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特点4 不断进步

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摘要 员工在评估自己的成绩时,如果把组织的成功当作自己的成功手段,他们就会乐于奉献,“组织智商”也会随之增加。如果大家都愿意付出更多,而不只是但求无过,组织就会进步神速。
出处 《全球商业经典》 2004年第2期22-27,共6页 global business
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