探索党管人才原则与企业经营者市场配置机制的结合
被引量:1
出处
《天津纺织科技》
2004年第2期62-64,共3页
Tianjin Textile Science & Technology
同被引文献7
-
1王少雄.党管人才的实现形式与运行机制[J].长江论坛,2005(3):34-38. 被引量:3
-
2Christopher Pollitt;Great Bouckaert.Public Management Reform:A Comparative Analysis,2000.
-
3萨瓦斯.民营化与公司部门的伙伴关系,2002.
-
4C.V.Brown;P.M.Jackson.Public Sector Economics,1990.
-
5斯蒂芬曼二世;竺乾威.公共行政学:概念与案例,2004.
-
6杜茂君.在“党管人才”机制下加强人才队伍建设[J].中共四川省委省级机关党校学报,2003(4):78-80. 被引量:1
-
7刘世军.以创新思路谋划党管人才[J].理论前沿,2004(9):12-14. 被引量:1
-
1马军.转换资源配置机制和建立现代企业制度[J].内蒙古工业大学学报(社会科学版),1997,0(2):54-57.
-
2潘经民.中国的会计市场 你走好[J].广西会计,2002(3):7-8.
-
3何春明.加快形成劳动力市场配置机制[J].江苏改革,2000(8):9-11.
-
4蔡昉.市场配置劳动力 政府促进就业[J].政策,2003(9):46-48. 被引量:1
-
5王亚亚.博弈的出路[J].中国外汇,2011(15):32-33.
-
6国企改革要把握好四个结合[J].上海改革,1999(8):1-1.
-
7陈佩华.浅谈任期经济责任审计[J].福建经济,2003(3):21-22.
-
8刘仁芝,侯俊平.领导干部任期经济责任审计探讨[J].经营管理者,2010(12X):204-204.
-
9王春梅.浅谈电力企业领导干部的管理[J].东方企业文化,2015(12S). 被引量:1
-
10管廷莲.人力资源与地区经济协调发展[J].丽水师范专科学校学报,2001,23(1):12-16. 被引量:7
;