让管理层成为战略伙伴

国内经常会看到这样的新闻：一家快速成长的企业，突然发生高层“地震”．企业的高层人士出去另立门户。说穿了、发生这种事情的原因无非是企业在内部权力和利益的平衡方面，无法让所有的核心人员满意。