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微软在中国的人事迷局

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摘要对于微软中国来说．或许这是一个最好的时刘．因为在经所了四年前吴士宏辞职之后，唐骏离职使媒体的眼光再度投向了他们；但或许这也是一个让人困惑的时刻．因为几任总裁的相继离职．而且无一例外都是两年时间，难免使人想象是微软中国的业绩出现转折时就该换一下“掌门人”，还是另有隐情?

作者王红茹

机构地区中国经济周刊

出处《中国经济周刊》 2004年第7期35-35,共1页 China Economic Weekly

关键词微软公司中国计算机企业人事管理陈永正唐骏

分类号 F416.67 [经济管理—产业经济]

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中国经济周刊

2004年第7期

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