中西方管理文化比较分析

Comparison and Analysis of Chinese and Western Managerial Cultures

阐 述 了企 业 管理 文化 概 念以 及中 西 方管 理文 化 的形 成及 其 差异 ，通过 中 西方 管理文 化 差异 形成 原 因的 分析 ，指 出了 社会 上 普遍 存在 的 “中国 企业 的 出路 就是 按 照西 方管理 来 运作 的 认 识的 不合 理 性，得出 中国 管理 文 化并 不 会被 西方 管理 文 化所 取 代”的 ” “结论 ，并 借助 海 尔企 业文 化 案例 ，提 出了 中 国企 业文 化的 发 展方 向 。

This paper expounds the conception ofthe enterprise m anagerialculture and the form ation and differences of Chinese and western m anagerial cultures,through the analysis of the causes of the differences between Chinese and the western m anagerialcultures,points outthe irrationality ofthe viewpointthatthe outletofChinese enterprises is to operate in accordance with the western m anagem entand thatexists com m only in the society,draw s the conclusion thatthe Chinese m anagerial culture can 't be replaced by the western one,and by using the case of the enterprise culture of H aier,puts forward the developing direction ofChinese enterprise culture.