摘要
在 经济 全球 化、市 场竞 争日 趋 激烈 的 今天 ,为 提 升企 业的 综合 竞 争力 ,众多 企业 面临的 一个 很重 要 的问 题 就是 如何 留 用人 才,用 好 人才 ,为 人 才的 成 长创 造宽 松的 空 间和 环境。 从企 业人 力 资源 管 理入 手,重点 从 3个 方面 阐述 了 建立 激励 机 制的 原因 及 途径 。
In today w hen the econom ic globalization and the m arket com petition are m ore and m ore drastic gradually, in order to lift the com prehensive com petition of the enterprises,a large num ber of enterprises faces a very im portant problem of how to keep and em ploy well the talents and create a relaxed space and environm ent for the growth of the talents.Starting from the m anagem entofthe hum an resources,this paper expounds the causes and ways ofestablishing the m otivation m echanism .
出处
《科技情报开发与经济》
2004年第6期232-233,共2页
Sci-Tech Information Development & Economy
关键词
人力资本
激励机制
人力资源管理
企业
human capital
motivation mechanism
management of human resources
enterprise