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不专业的人力资源管理 被引量:1

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摘要 现在可能还不是人力资源部门成为CEO战略伙伴的时候,只有制定合理的绩效和薪酬体系并有效执行,才能摆脱“无过便是功”的恶评。
作者 刘雪梅
出处 《IT经理世界》 2004年第10期104-105,共2页
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同被引文献11

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引证文献1

二级引证文献3

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