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热点八:企业规章制度遭遇法律裁判
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摘要
规章制度是企业经营管理者管理意识和经营理念的集中体现,是属于企业文化的范畴。订立规章制度是法律赋予企业的权利,也是企业用工自主权的重要体现。那么企业制定的规章制度是否都能有效地约束员工呢?答案是不确定的,因为法律在赋予企业制定规章制度的权利的同时。
作者
刘军胜
机构地区
劳动和社会保障部劳动工资研究所
出处
《企业管理》
北大核心
2004年第5期25-25,共1页
Enterprise Management
关键词
规章制度
法律制度
职工权益
《劳动法》
中国
用人单位
约束机制
企业文化
企业管理
分类号
F279.23 [经济管理—企业管理]
D922.5 [政治法律—民商法学]
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企业管理
2004年 第5期
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