企业学习的内容和方式

本文认为企业长寿的秘诀在于学习 ,企业应该学习企业竞争能力系统的结构 ,并掌握竞争能力的动态变化。企业的竞争能力系统包括战略预见力、创新能力、核心专长、凝聚能力、协作能力以及效益能力。在学习中采用不同的学习方式 ,如个人学习、团队学习、以及企业学习的方式来适应变化的环境。