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坚持“党管人才”原则做好人才管理工作

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摘要党管人才并不是传统意义上的"管理"人才,而是运用科学方法选拔和使用人才,这就要求要善于运用科学思维来分析人才选拔和使用的规律性,以便有效地调动和激励各种人才的积极性和创造性,使其在各行各业的工作中作出重大贡献.

作者李素萍

机构地区中共青州市委党校

出处《理论学刊》北大核心 2004年第3期54-55,共2页 Theory Journal

关键词 “党管人才”原则人才管理工作人才素质思想政治工作人才选拔任用制度

分类号 F249.21 [经济管理—劳动经济] C962 [经济管理—人力资源管理]

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理论学刊

2004年第3期

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