摘要
在传统的计划经济体制下形成的事业单位机构臃肿,效率低下,已经难于适应市场经济的需要,严重制约了经济和社会的协调发展.根据建立社会主义市场经济体制的要求,事业单位走向市场是历史的必然.在事业单位分配制度改革中,政府既要负责确立事业单位在内部分配上的主体地位,又要对事业单位的分配制度改革进行宏观调控.事业单位的分配制度改革是事业单位改革的重要组成部分,要以适应社会主义市场经济体制的要求为方向,以全面提高事业单位的竞争能力和职工的工资收入为目标,合理借鉴国外公共服务部门收入分配改革的成功经验,与事业单位的体制改革、机制改革、用人制度改革相配套,统筹兼顾,稳步推进.我以为,政府在事业单位分配制度改革中应发挥如下作用:
出处
《发展研究》
2004年第6期39-39,共1页
Development Research