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如何充分利用求职申请表

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摘要 求职申请表是人力资源管理招聘工作中的重要信息记录,对求职者、招聘者和用人单位均具有特 定的作用。由于我国人力资源管理工作起步不久,在实践工作中出现了一些不能充分利用求职申请表的 问题,因此有必要联系我国目前实际,结合国外的先进方法和技术来研究具体的措施。
作者 钟秀斌
机构地区 江汉大学商学院
出处 《商业研究》 北大核心 2004年第13期53-54,共2页 Commercial Research

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