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执行力与管理角色定位 被引量:1

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摘要 管理者要改变执行上的自身缺失,必须重新角色定位。做到一手抓策略,一手抓执行力,同时要培 养自身、部属的执行力和营造执行力文化。
作者 高飞
出处 《市场周刊(财经论坛)》 2004年第7期79-79,共1页
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