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浅谈机关工作人员量化经常化考核

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摘要为全面、客观、公正、准确地考核评价机关干部的德才表现和工作业绩，加强对机关干部的监督和激励，我市年度考核在市、区(县)机关开展了量化经常化考核工作，坚持和完善民主推荐、民意测验和民主评议制度，推行量化考核与数据分析，细化不同类型、不同层次干部的考核评价标准，

作者张菊

机构地区宜宾市科技局

出处《宜宾科技》 2004年第2期3-4,共2页

关键词机关干部监督量化考核指标体系设计干部评价体系

分类号 D630.3 [政治法律—中外政治制度]

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宜宾科技

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