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人力资源管理的新视角:组织政治学
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摘要
内容摘要组织政治是组织的普遍现象,是对组织生活的现实反映。本文阐述了组织政治对人力资源管理实践的影响,并提出几点应对对策,试图为我国各类组织的人力资源管理提供借鉴。
作者
马超
凌文辁
机构地区
沈阳师范大学育系
暨南大学企业管理系
出处
《中国人力资源开发》
2004年第6期8-11,共4页
Human Resources Development of China
关键词
人力资源管理
组织政治学
招聘制度
绩效评估
晋升机制
分类号
F272 [经济管理—企业管理]
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