人事部:专业技术职务终身制将被打破
出处
《中国人力资源开发》
2004年第6期105-105,共1页
Human Resources Development of China
-
1媒体广角[J].法治与社会,2004(7):52-53.
-
2王黎.人事部:专业技术职务终身制将被打破[J].山东教育,2004(19):123-123.
-
3李华忠.专业技术职务聘任制—企业人事制度改革的一个方向[J].中国工程师,1989(5):1-5.
-
4姚东明,王翠萍,陆秋正.专业技术职务聘任制在柳钢的实行[J].柳钢科技,2000(2):52-53.
-
5我国深化职称改革 将打破专业技术职务终身制[J].科学中国人,2004(6).
-
6许景文.专业技术职务聘任制运行中的问题与对策[J].河北机电学院学报,1995,12(4):75-79.
-
7新闻[J].财会通讯(上),2004(7).
-
8黄俊.利用职称杠杆 激发人才活力[J].人才资源开发,2006(11):13-13.
-
9丰庆荣.抓好专业技术职务聘任制的关键环节 完善内外部环境[J].北京市计划劳动管理干部学院学报,2002,10(3):33-34.
-
10孙丰忠,王如.耐材企业激励机制与企业文化建设刍议[J].现代企业教育,2006(2):67-67.
;