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浅议人力资源会计的计量模式
被引量:
3
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摘要
简述了人力资源会计的产生、发展及在现代企业管理经营中的应用,对人力资源会计计量的特征及计量方法进行了描述,介绍了工资报酬体现模式,随机报酬价值模型,自创商誉法、经济价值法等个体和群体人力资源价值计量模式。
作者
王泽
机构地区
大连经济技术开发区林业工作站
出处
《科技创业月刊》
2004年第6期57-58,70,共3页
Journal of Entrepreneurship in Science & Technology
关键词
人力资源会计
计量模式
会计计量
群体人力资源价值
个体人力资源价值
自创商誉法
经济价值法
分类号
F234 [经济管理—会计学]
F240 [经济管理—劳动经济]
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科技创业月刊
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