论实施全员聘用制的前提条件和基本原则

随着高等学校人员聘用制度的逐步推行，核编定员成为高校基础管理工作不可缺少的组成部分。学校组织人事部门在进行机构设置和人员定编的过程中，应当深化编制认识，重视岗位设置，并通过聘用手段不断优化组织的人力资本和结构资本。