绩效考核质量研究

以民航飞行学院洛阳分院教职工2001 年度绩效考核结果和2002 年开始进行的年度绩效考核制度改革为研究对象，运用绩效管理理论和考核质量检验理论及技术，分析其存在的问题，并提出相应的改进对策。