“以人为本”的高校师资管理理念与实践

坚持"以人为本"的高校师资管理理念是搞好高校教师队伍建设的根本要求。人才资源是高校持续健康发展的第一资源,师资管理应当充分尊重人才成长的规律和特点,通过"以人为本"的师资管理实现教师队伍建设的良性循环。在实践中贯彻"以人为本"的高校师资管理理念,要做到:业绩管理与人本管理相结合,个体管理与群体管理相结合,他律性管理与自律性管理相结合,精神感召和利益机制相结合。