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浅谈激励在高校人力资源管理中的运用
被引量:
10
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摘要
人力资源是第一资源,人才优势是最大的优势,人才开发是经济社会发展的重要推动力量。本文浅谈了激励的内涵、高校人力资源的特点,分析了在高校人力资源管理中运用激励的必要性,论述了激励在高校人力资源管理中的正确运用,强调了运用激励的策略。
作者
崔雨
机构地区
宁波大学
出处
《中国高校师资研究》
2004年第3期23-27,共5页
关键词
高校
人力资源管理
激励机制
市场经济
工作绩效
分类号
G647 [文化科学—高等教育学]
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