论我国中小型企业学习型组织的构建

知识经济时代,知识已经成为占支配地位的经济资源和企业竞争优势资源,企业的知识学习能力和知识创新水平,成为企业核心竞争力和持续发展能力中的关键因素,只有善于学习的企业才能在新的时代背景下不断发展壮大.在这种情况下,学习型组织理论应运而生,迅速成为理论界的研究热点,并在越来越多的企业中得到推广和应用.我国目前正涌现出许多中小型企业,这些企业产权制度改革到位,内部员工积极性很高,企业本身的组织机构机动灵活,创建学习型组织具有得天独厚的条件.