组织行为学在现代企业管理中的应用

组织行为学是一门通过研究个体、群体和架构对组织行为的影响来提高组织效能的学科.不同于过去人员流动受到多因素限制的计划经济时代,在市场经济迅速发展的今天,人才流动频繁,高素质的人才越来越成为提高企业竞争力的宝贵财富.组织行为学特别关注与员工相关的问题,强调与职务、缺勤、员工离职率和员工绩效等方面相关联的行为表现,将组织行为学积极应用于现代企业管理对于提高企业绩效具有重大意义.