机关事业养老保险基金新旧制度转型时期——财务工作的几点思考

就东海县来说,机关事业养老保险制度改革存在问题如下: 机关事业养老保险基金旧新两种制度对比 (1)参保范围、缴纳基数及缴纳比例不同 旧制度:参保人员主要是机关、全额、差额及自收自支单位在岗在编人员(包含 2006 年改制单位人事代理缴纳保费的编外人员);缴费基数:全部参保单位实行双基数,机关人员为档案全工资,全额人员不含绩效工资,差额、自收自支单位为包含绩效的全工资;缴费比例:机关人员单位缴纳 21%、个人 3%;全额、差额、自收自支单位人员单位缴纳 24%、个人 4%.