高校后勤绩效评价中存在的问题及原因分析

下载PDF

导出

摘要目前,中国高等教育发展迅速.高校逐渐成为中国科技创新和科教兴国的主力军,承担了科研、教学和社会服务等诸多工作.高校后勤在高校中具有重要的服务和管理作用,其作用体现在科研、教学和高校生活的各个方面,为我国高校的运转提供基本保证.但是随着我国高教事业的快速发展,高校学生人数的迅速膨胀,高校后勤服务逐渐不能满足高校研究、教学和学生的日常需求.公正、全面、系统地评价高校后勤服务绩效,是提高后勤自身价值,树立良好形象的重要依据.

作者林婷婷

机构地区山东大学管理学院

出处《财讯》 2017年第21期110-110,共1页

分类号 G6 [文化科学—教育学]

引文网络
相关文献

1王长青.当前中小企业薪酬激励体系存在的问题及原因分析[J].商场现代化,2018,0(4):94-95. 被引量：3
2王博.网络文化语境下农业高校学生管理工作途径研究[J].山西农经,2017(20):152-152.
3杨波.浅谈在数学课堂中如何创设情境[J].中华少年,2017,0(28):162-163.
4陈瑞果.打造高效课堂促进学生健康成长[J].宁夏教育,2018,0(2):72-73.
5张子建.提升小学语文阅读教学的有效性策略[J].新课程（小学）,2017,0(7):153-153.
6洪金水.提高高校行政管理效率个人浅析[J].山海经（故事）（上）,2017,0(5):179-179.
7谢晓兰,周晓.大数据环境下计算机类研究生的教学创新研究[J].求知导刊,2017(35):137-137.
8钟永权.互联网+环境下高校后勤服务管理面临的挑战及应对策略[J].现代经济信息,2017,0(13):26-27. 被引量：2
9刘仁明.中国大学生创业政策研究[J].现代职业教育,2017,0(28):94-95.

财讯

2017年第21期

浏览历史

内容加载中请稍等...

高校后勤绩效评价中存在的问题及原因分析

相关作者

相关机构

相关主题

浏览历史