浅谈如何在中型企业进行绩效考核

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摘要绩效考核(performance examine),是企业管理的一种重要方法,是工作任务完成情况和工作职责履行程度,并且将评定结果反馈的过程.一般这种工作考核方法通常应用于员工,但是对于那些拥有500人以上的中型企业来说,由公司考核到每个员工是一项非常困难的工作,而化繁为简,考核到各部门则相对容易.绩效考核体系在中型企业管理中如何建立,本文试论述如下.

作者刘千里

机构地区嘉兴市嘉源给排水有限公司企管安全部

出处《财讯》 2017年第32期115-115,共1页

分类号 F2 [经济管理—国民经济]

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