浅谈全面预算管理在国企绩效考核中的运用

全面预算管理主要对企业今后一定时期内的经营、投资、财务等活动进行科学合理的预算安排,合理分配企业现有资源,提高资源的利用效率,促进企业经济效益最大化.绩效考核主要根据企业确立的生产经营目标,在相关规范的标准及指标基础上,通过合理的方式手段来准确判断生产经营管理层的目标完成情况.本文主要以全面预算管理和绩效考核的作用为切入点,探讨了全面预算管理与绩效考核之间如何优势互补,分析了全面预算管理与绩效考核的共同性以及两者在国有企业中的协同应用对策.