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以经济师经济学为基础的人力资源问题研究

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摘要在企业经营和管理的过程中,人力资源管理占据着非常重要的地位,以经济师经济学为基础的人力资源管理主要研究的就是人力资源开发投入和产出之间的关系问题.在企业经营和发展的过程中一定要重视人才的培训工作.因为当前企业之间的竞争实际上是人才的竞争,在这样的情况下,以经济师经济学为重要前提的人力资源研究就成了十分关键的一个环节.

作者葛艳

机构地区青岛市莱西经济开发区管理委员会

出处《财讯》 2018年第2期151-151,共1页

分类号 F2 [经济管理—国民经济]

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