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新医改背景下的公立医院绩效管理被引量：1

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摘要过去绩效管理通常被应用于企业管理之中,随着医疗体系改革的逐步推进,人们提高了对公立医院绩效管理问题的关注程度.结合实际工作状况分析,公立医院的绩效管理中仍存在诸多问题,未来我们需要转变工作模式、加强考核力度,以激发医护人员的工作热情,从而为病患提供高水准的医疗服务,为自身的发展营造一个更加广阔的前景.

作者窦蔻顾林郑春梅

机构地区西南医科大学附属中医医院

出处《财讯》 2018年第20期160-160,共1页

分类号 G6 [文化科学—教育学]

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2018年第20期

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