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企业人力资源管理与企业经济效益的关系分析被引量：2

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摘要伴随着社会经济的快速发展,各种规模的企业随之不断出现,在市场经济条件下,企业经营的目的就是为了创造更多的经济效益,而有效的人力资源管理是促进企业经济效益提高的重要前提.因此企业人力资源管理与企业经济效益之间是密切相联的,据此本文对企业人力资源管理与企业经济效益之间关系进行了具体分析.

作者何丽君

机构地区河北省安装工程有限公司

出处《大陆桥视野》 2016年第16期24-,共1页 New Silk Road

关键词人力资源管理企业经济效益关系

分类号 Z1 [文化科学]

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大陆桥视野

2016年第16期

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