浅谈如何提升疾病预防控制人力资源的质量

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摘要疾病预防控制机构是一个知识和技术都比较密集的单位,人力资源是疾病预防控制机构的第一资源,质量高低最为关键,其质量要求可概括为诚信品德、敬业意识、奉献精神、学习态度、知识功底、创新能力、沟通能力、协作精神,提升的途径主要是把好人才入口关、建立学习型机构、强化科研创新、开展公益活动等.

作者热汗古力·牙生

机构地区新疆库尔勒市疾病预防控制中心疾控科新疆库尔勒

出处《临床心身疾病杂志》 CAS 2016年第S1期214-214,共1页 Journal of Clinical Psychosomatic Diseases

关键词疾病预防控制人力资源质量提升

参考文献1

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临床心身疾病杂志

2016年第S1期

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