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“分层培带制”:助推青年教师专业成长
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摘要
每年都有一批年轻教师加入到教师队伍中来,年轻教师素质的高低,影响着素质教育的推进和教学质量的提高.作为教师培训机构,让上岗的青年教师适应角色的转变,尽快成长为业务骨干,是我们的责任.这几年,我们在青年教师培训中采用了新教师系列培训制、经验教师培带制、骨干教师导师制等一系列分层培带机制,助推了青年教师的专业成长,他们走上工作岗位后,如同插上了腾飞的翅膀,在较短的时间内成为教学业务骨干.
作者
于颖泓
刘党桦
机构地区
江苏省淮安市淮安区教师发展中心
出处
《辽宁教育》
2018年第7X期65-66,共2页
关键词
一日活动
培训活动
导师制
分类号
G6 [文化科学—教育学]
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辽宁教育
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