基于心理评估的员工心理健康体系建设——宁波轨道交通电客车司机群体的实施案例

本文通过宁波轨道交通电客车司机群体的试点,探讨如何构建一个实用且有效的员工心理健康监测及疏导体系,以有效落实EAP工作的实效,帮助企业提升员工心理健康管理的机能,组建其自身内部的心理健康管理队伍。