非人力资源部门负责人的人力资源管理职责探讨

在一个好的企业中最为重要的就是人力资源,人力资源是一个企业核心的资源之一,人力资源可以影响企业的可持续发展动力,因为在企业中所有的职能都必须要依靠出色的人才去执行。在当代的经济环境发展下,人力资源管理部门就变得十分重要,对管理者也提出了更高标准的要求,要能够带动人力资源部门有质的飞跃,促进企业有大的发展,挖掘企业前行的动力。