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浅析我国劳动争议处理机制的完善

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摘要依据《劳动法》第七十七条,目前我国就劳动争议的处理方式有四种:协商;调解;仲裁和诉讼.其中,仲裁是诉讼的必经前置程序,协商、调解由当事人自行决定.

作者闵会棋

机构地区西北政法大学

出处《山海经（故事）（上）》 2017年第6期85-85,共1页

分类号 D9 [政治法律—法学]

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山海经（故事）（上）

2017年第6期

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