精细化管理理论下的大学生职业指导策略

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摘要近年来,高等教育大众化的普及和社会分工的细化对专业化的人才提出了更严格的要求.企业对于毕业生的综合素质的要求也越来越高,面对社会急需高素质实用性人才和毕业生社会适应性较差的矛盾,把精细化管理理论引入到大学生职业指导工作中迫在眉睫.当前就业形势日益严峻,高校不能只停留在关注大学生的就业率上面,还要注重人才质量的培养,从而提高大学生的就业质量.

作者国晖

机构地区新乡职业技术学院

出处《山海经（故事）（上）》 2017年第6期178-178,共1页

分类号 G6 [文化科学—教育学]

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山海经（故事）（上）

2017年第6期

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