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企业人力资源薪酬管理的思考

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摘要 薪酬管理是人力资源管理的一个重要组成部分,也是企业管理的一个重要方面. 说到薪酬管理,就先说说薪酬应包括哪些内容? 1、工资. 工资又分计时工资、计件工资. 工资制度分职务工资制、职能工资制、结构工资.
作者 周峰
机构地区 中国石油大学(华东)公安处 山东 东营
出处 《投资与创业》 2016年第6期128-,131,共2页 INVESTMENT AND ENTREPRENEURSHIP
分类号 Z1 [文化科学]
投资与创业
2016年 第6期

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