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企业人才招聘有效性评价的分析被引量：1

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摘要在经济全球化快速发展的进程当中,人才竞争成为了行业竞争当中的重要组成部分.人才招聘管理作为人力资源管理工作的第一环节,对促进企业人才竞争力的提升具有重要意义.基于此,本文针对人力资源招聘管理现状,对企业人才招聘有效性评价进行了简要分析.

作者刘璐

机构地区中国金融期货交易所

出处《投资与创业》 2017年第7期76-78,共3页 INVESTMENT AND ENTREPRENEURSHIP

关键词企业人才招聘有效性评价

分类号 F2 [经济管理—国民经济]

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