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人力资源管理激励理论应用及激励方式研究

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摘要 本文在研究中以人力资源管理为核心,分析人力资源管理激励理论,明确激励方式,提出激励理论和激励方式在人力资源管理中的应用途径,提高人力资源管理效率和质量,进而为相关研究人员提供一定的借鉴和帮助.
作者 刘洋
机构地区 南开大学
出处 《投资与创业》 2017年第8期90-92,共3页 INVESTMENT AND ENTREPRENEURSHIP
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