摘要
伴随着信息时代的来临,在新技术的影响下,设计正在不断地推陈出新,同时也要求设计师以发展的眼光和新的角度来探析企业VI设计。而"事理学"方法论恰好可以起到理论上的指导作用。由柳冠中教授提出的"事理学"方法论认为设计作为一门人为事物学科必须将"物"置于相关的"事"中;将"事"的内外因素作为一个相互联系、相互作用的整体来考察;本文根据"事理学"方法论的"事的环境——时间和空间,事的主体——人与物,事的过程——行为与意义"三个维度来全方位探析企业VI设计的创新、定位和新趋势。
出处
《文化创新比较研究》
2018年第18期187-187,189,共2页
Comparative Study of Cultural Innovation