湖北省社会组织能力建设的困境分析与对策研究

政策制度环境的变迁促进了湖北省社会组织的发展,使其日益成为新时期社会治理格局中的一支重要力量。然而社会组织能力不足阻碍政府职能转变和政府购买服务的顺利进行。文章主要针对湖北省社会组织能力建设的现状和困境进行了分析,认为社会组织能力包含了组织内部治理能力、战略管理能力、项目管理能力、公信力管理能力和服务能力,社会组织能力不足主要是各级政府支持资源的相对贫弱造成的,应该从改善社会组织发展的政策环境和管理制度、明确社会组织的功能和作用、建立社会组织的培育机制和完善社会组织的监督评估机制入手提升社会组织能力建设。