消除高校毕业生灵活就业的制度障碍

政府对高校应届毕业生的就业率考核仍以传统就业形式为唯一条件,直接导致毕业生无法采用灵活就业形式实现就业,既影响了毕业生职业的自由选择,也让高校处于尴尬境地.面对市场经济体制给社会带来的众多灵活就业机会,政府应该审时度势,尽快制定相应的政策,鼓励大学生到社会最需要的地方(岗位)发挥专业所长,建功立业.改变固定的思维模式,创造就业岗位,创设政策环境,加大基层就业等,从而消除大学生灵活就业制度障碍,以拓宽大学生就业渠道,实现大学毕业生真正意义上的就业成功.